شرکت دانش بنیان برهان سیستم پاسارگاد فعالیت خود را از سال ۱۳۸۸ با عرضه نرم افزاری مالی و مدیریتی آغاز کرد. هسته اصلی برهان گروهی از کارشناسان حوزه مالی و نرم افزاری است که حاصل تجارب خود در شرکت ها و پروژه های متفاوت را در برهان گرد آوردند. برهان سیستم پاسارگاد با هدف بهبود خدمات دهی به کسب و کارها و مشتریان و ارتقای مدیریت در صنعت و تجارت کشور عزیزمان ایران، بنا شده است.
شرکت دانش بنیان برهان سیستم پاسارگاد دارای رتبه 1 از شورای عالی انفورماتیک، مجوز فعالیت از سازمان نظام صنفی رایانه ای استان تهران و گواهینامه ISO 9001:2015 میباشد.
گواهینامه صلاحیت خدمات انفورماتیک
چارت سازمانی:
تحولی نو در مدیریت فرآیندها
شرکت دانش بنیان برهان سیستم پاسارگاد طی دهه گذشته با کسب تجربیات و شناخت کافی از بازار کسب و کار توانسته با تولید سیستم های یکپارچه و فرآیند محور، نقش به سزایی در شناسایی و بهبود مدیریت سیستم های اطلاعاتی، در راستای اهداف و ارتقاء جایگاه مشتری، ایفا نماید.
محصولات برهان سیستم پاسارگاد از تکنولوژی NetFramework. و با قابلیت کنترل حقوق دسترسی تا پایین‌ترین سطح و با استفاده از معماری پنج لایه مایکروسافت که یکی از پایدارترین و مهمترین فناوری های روز دنیاست بهره می برد.
منابع انسانی
آنچه شرکت یا سازمان را به مشتریان پیوند می‌دهد، فعالیت‌هایی است که کارکنان سازمان صورت می‌دهند. هدف از این فعالیت‌ها، برآوردن نیاز و جلب وفاداری مشتریان است.به عبارت دیگر، فعالیت‌های کارکنان عامل حیاتی موفقیت برای توسعه روابط اثربخش با مشتریان به شمار می‌رود. از این‌رو، در برهان سیستم پاسارگاد، کارکنان سازمان نقشی حیاتی برای موفقیت در این حوزه دارند، چراکه کارکنان در شرکت‌ها و سازمان‌ها آخرین حلقه زنجیره ارتباطی با مشتری هستند، و مسئولیت برآوردن انتظارات مشتری از طریق ارائه خدمات با کیفیت بر عهده آن‌هاست. مهارت‌ها و نگرش‌های کارکنان و حتی تجهیزاتی از آن در ارائه خدمت به مشتری استفاده می‌کنند، همگی، از منابع ایجاد وفاداری در مشتری به شمار می‌آید.
زندگی در برهان
گروه برهان سیستم پاسارگاد در مسیر تعالی سازمانی خود کوشیده است که ارتباطی پویا و نزدیک میان کارشناسان و لایه‌های مدیریت به وجود آورد. بر این اساس، دیدگاه‌های کارشناسان و مدیران میانی، تأثیر بسزایی در تصمیمات سازمانی دارد و همه سطوح سازمانی در مدیریت مشارکت دارد. با این رویکرد، فرهنگ سازمانی برهان، فرهنگی خاص و منحصر به فرد است. اکثر کارشناسان و مدیران میانی برهان حاصل سازمان‌دهی خاص نیروی انسانی در برهان هستند. جو دوستانه و صمیمی در کنار سخت‌کوشی و احترام به ارزش‌های سازمان، در میان تمامی سرمایه‌های انسانی برهان وجود دارد. فرصت دادن به جوان‌ها با در نظر گرفتن حمایت و کمک به آنان، ترکیب مناسبی از تجربه و جوانی را در گروه شکل داده است.
همایش های برهان
در برهان به صورت دوره ای همایش هایی درون سازمانی برگزار میگردد، این همایش ها باعث ایجاد روند مثبت در کار، رفع شدن مشکلات، ایجاد جو دوستانه بین همکاران ، تقویت حس همکاری و رقابت سالم در محیط شرکت میگردد.
رهبری
هسته اصلی برهان گروهی از کارشناسان حوزه مالی و نرم افزاری است که حاصل تجارب خود در شرکت ها و پروژه های متفاوت را در برهان گرد آوردند. این گروه با درک درست از سرعت اقتصاد، جهانی شدن تجارت، نیاز مدیریت به اتخاذ تصمیمات سریع، تغییر ساختار سازمان ها؛ نیز با مطالعه راهکارهای نرم افزاری و بررسی مالی و مدیریتی گوناگون، محصولات خود را مطابق با آخرین دستاوردهای دانش روز و ناظر به سلیقه کاربران ایرانی به بازار ارائه کرد. با هسته اصلی گروه برهان آشنا شوید
تاریخچه برهان سیستم پاسارگاد
شرکت برهان سیستم پاسارگاد در طول سال های خدمت خود به مشتریان، موفقیت های چشمگیری داشته است و همواره می کوشد که موفقیت های سابق را استمرار بخشد و در ادامه راه نوآوری های جدید به مشتریان ارائه دهد. برهان همواره در مسیر رشد و تعالی قدم بر میدارد. در ادامه گوشه ای از تاریخچه شرکت را مشاهده کنید و بیشتر با تاریخچه شرکت اشنا شوید.
